La gratificación es uno de los beneficios laborales más esperados por los trabajadores en los centros de labores. Este es percibido dos veces al año en los meses de julio y diciembre. Este ingreso extra suele es usado según las necesidades y responsabilidades de los beneficiarios. Para calcularlo se considera a la remuneración básica, así como todas las cantidades que regularmente percibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación a ...

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